Psikologi

Sifat orang dan pembelahannya menjadi tipe

Tipologi karakter sangat kondisional. Ini hanya sebuah upaya oleh para psikolog untuk mengklasifikasikan tipe-tipe individu untuk menyederhanakan analisis mereka. Karena ada banyak teori di bidang ini. Freud, Jung, Hahnemann, Leontyev, dan para ahli terkenal lainnya mencoba menggambarkan istilah "karakter" dan mensistematisasikan varietasnya. Untuk pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri dan membangun hubungan yang produktif dengan orang lain, cukup mengetahui jenis-jenis temperamen dan beberapa tipe kepribadian dasar.

Apa karakter seseorang?

Karakter adalah seperangkat sifat mental yang stabil yang menentukan karakteristik perilaku dan konstruksi hubungan. Ini saling berhubungan dengan aspek kepribadian lainnya, misalnya, dengan temperamen, yang menentukan ekspresi eksternalnya. Karakter seperti apa yang Anda miliki dipengaruhi oleh kondisi sosial. Untuk menentukan penampilannya, Anda perlu mengandalkan serangkaian fitur yang terbagi menjadi:

  • Tentu saja. Mendominasi satu atau lebih fitur.
  • Tidak terbatas. Tidak ada karakteristik dominan.
  • Kontradiktif. Ketika kesadaran akan tujuan dan tindakan orang tersebut disonan.
  • Solid. Tidak ada kontroversi.

Jenis karakter seseorang

4 jenis karakter tergantung pada temperamen

Tergantung pada kualitas karakter dan reaksi yang berlaku untuk situasi yang berbeda, ada 4 temperamen: flegmatik, mudah tersinggung, sanguin, dan melankolis.

Berdarah dingin

Berbeda tanpa tergesa-gesa, suasana hatinya sedikit berubah, paling tidak secara lahiriah, ia menunjukkan emosi yang hampir tidak terlihat. Pekerjaan ini gigih, itu bergantung pada kualitas, bukan kecepatan. Dalam kebanyakan situasi, tenang, jarang kehilangan ketenangan dan keseimbangan. Dengan semangat flegmatis, mereka berusaha membawa apa yang sudah dimulai sampai akhir. Mereka melakukan lebih baik daripada pekerjaan lain yang membutuhkan ketekunan dan peningkatan perhatian.

Fitur kuat:Kelemahan:
tenang;

temperamen riang;

kebijaksanaan;

keandalan;

kepraktisan;

kesesuaian;

organisasi;

ketenangan;

konservatisme.

rasa malu;

kepasifan;

kekikiran;

keragu-raguan;

keegoisan;

kedekatan.

Toleran

Penuh gairah, cepat, emosional, cepat marah. Suasana hati bisa berubah, orang seperti itu cepat habis. Berbeda ketajaman dalam gerakan, keputusan dan pernyataan. Itu menyala dengan cepat, tetapi dalam kondisi yang merugikan itu bisa berubah menjadi agresi.

Fitur kuat:Sifat lemah:
aktivitas;

ketegasan;

tekad;

kepercayaan diri;

kemandirian;

kemauan yang kuat;

mimpi;

pragmatisme;

kreativitas.

kebanggaan;

kepercayaan diri;

sarkastik;

kesombongan;

kekejaman;

tipuan;

ketegangan;

kemarahan;

tidak memperhatikan orang lain.

Sanguin

Ceria, gesit, semua yang ada di tangannya menyala, suasana hatinya berubah. Seseorang dengan tipe karakter ini dengan cepat bereaksi terhadap perubahan dan beradaptasi dengannya. Kegagalan tidak bisa menghentikannya, ia dengan cepat meninggalkannya. Emosional dalam mengekspresikan perasaan, dengan ekspresi wajah yang aktif. Jika pekerjaan itu menarik bagi orang yang optimis, ia akan melakukannya dengan cepat, mengungkapkan potensinya, jika tidak, ia tidak peduli dengan pekerjaan.

Sociable, dalam masyarakat baru menghormati dirinya sendiri santai. Multitasking, bisa menjadi pemimpin, melakukan beberapa hal sekaligus atau mengikuti prosesnya.

Kekuatan:Kelemahan:
antusiasme;

kasih sayang;

keramahan;

kemurahan hati;

banyak bicara;

kecerobohan;

keramahan.

kesombongan;

disorganisasi;

kebisingan;

rasa malu;

keegoisan;

kelemahan;

kegelisahan;

ketidakseimbangan.

Melankolis

Secara emosional tidak stabil, orang seperti itu mudah terluka. Dia selalu khawatir tentang sesuatu, mudah terpengaruh. Di antara melankolik yang paling umum adalah pesimis dan introvert. Dengan karakter seperti itu, seseorang bahkan mengalami hal yang sepele. Perusahaan baru terasa canggung dan tertutup, berusaha untuk tidak mengubah apa pun dalam hidup mereka, paling sering karena rasa takut.

Sifat positif:Sifat negatif:
kesetiaan;

estetika;

bakat;

perfeksionisme;

dedikasi;

disiplin;

pola pikir analitis.

menuntut;

pesimisme;

keegoisan;

dendam;

keparahan;

isolasi;

mudah tersinggung

Model lima faktor

Di antara teori-teori lain tentang tipologi kepribadian, model lima faktor yang dikemukakan oleh R. McCray dan P. Costa pada tahun 1992 patut mendapat perhatian. Menurutnya, setiap orang dapat dicirikan oleh 5 faktor pribadi.

Extrovert - introvert

Jenis-jenis karakter ini mempengaruhi ranah sosial.

Ekstrovert cenderung berperilaku asertif. Sebagai aturan, mereka optimis, mudah bergaul, ceria. Mereka memiliki keterampilan sosial yang berkembang dengan baik, selera humor, mereka tidak takut untuk mengungkapkan pendapat mereka, mereka merasa relatif mudah di perusahaan baru. Orang-orang seperti itu menghindari kesepian, berusaha dikelilingi oleh orang-orang, mereka punya banyak teman.

Introvert pemalu dan ditarik, berperilaku terpisah. Mereka merasa sulit bergaul dengan orang lain, mereka sering menjadi cemas, tidak percaya diri. Dari samping, tampaknya mereka tidak ramah, meskipun mereka lebih suka tidak tahu bagaimana membangun hubungan daripada yang tidak mereka inginkan. Introvert tidak suka orang banyak.

Ketidakstabilan Emosional - Stabilitas

Neuroticism dikaitkan dengan kedewasaan.

Sifat orang-orang dari tipe neurotik mengandaikan dominasi emosi negatif - kecemasan, ketakutan, kemarahan. Hal ini memengaruhi suasana hati secara negatif, menyebabkan kecemasan terus-menerus, menimbulkan impulsif, keinginan untuk peristiwa berisiko. Neurotik lebih rentan terhadap depresi, munculnya fobia.

Sebaliknya, orang yang secara emosi stabil dapat diandalkan, dibedakan oleh kemauan keras mereka. Selama situasi sulit, mereka berdiri dengan kuat di kaki mereka, mereka sulit untuk tersingkir.

Pemisahan - layak huni

Ciri-ciri karakter ini menunjukkan kecenderungan terhadap orang lain, keinginan untuk kolektivisme atau individualisme.

Altruis, dermawan, mampu bersimpati dan membantu orang lain melekat dalam keramahan atau keramahan. Orang-orang seperti itu murah hati, mau mendukung secara emosional.

Orang dengan tipe kepribadian yang berbeda - egosentris, bersaing.

Tanggung jawab - kurangnya kontrol diri

Kita berbicara tentang kemampuan untuk merencanakan, mengendalikan diri, dedikasi.

Orang yang bertanggung jawab mengandalkan aturan, disiplin, tetapi tangguh, seringkali mereka kurang memiliki kemampuan untuk menjadi kreatif. Mereka adalah ketelitian yang melekat, ketepatan waktu, ambisi. Keputusan spontan tidak biasa bagi mereka, kadang-kadang membosankan.

Orang yang kontrol dirinya tidak spontan dalam keputusan dan tindakan, dapat menikmati hidup, sering berperilaku tidak bertanggung jawab. Mereka menerima kemalasan, tidak berbeda dengan power vod.

Keterbukaan untuk mengalami - konservatisme

Ini tentang kemampuan berpikir kritis.

Orang-orang yang memiliki keterbukaan untuk mengalami, memiliki nilai-nilai mereka sendiri, mereka suka berdebat, mengajukan pertanyaan. Mereka dibedakan oleh kesenian, orisinalitas, kecerdasan tinggi. Mereka memiliki imajinasi yang berkembang, mereka mandiri, ingin tahu.

Konservatif lebih suka tradisi, stabilitas, mereka terikat pada nilai-nilai keluarga, jarang mengubah sesuatu dalam hidup.

Dalam bentuknya yang murni, tipe-tipe khusus karakter manusia sangat langka. Paling sering, orang memiliki fitur dominan atau kebetulan dari beberapa tipe kepribadian. Karakter berubah seiring usia, pengalaman, hidup dalam situasi tertentu.

Tonton videonya: Materi Genetik part 1 kromosom (April 2024).