Daftar ciri-ciri kepribadian negatif dan cara memperbaikinya

Untuk menganalisis identitas yang digunakan daftar sifat negatif orang

Ini memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi karakteristik individu, memprediksi cara untuk berinteraksi dengannya dan menentukan metode untuk memperbaiki perilaku yang tidak diinginkan.

Klasifikasi properti pribadi

Kepribadian orang tersebut dipelajari dengan mempertimbangkan kualitas bawaan dan didapat.

Di bawah sifat mental memahami fenomena berkelanjutan yang mempengaruhi kegiatan dan ciri seseorang dari sisi psikologis dan sosial.

Sifat dasar: temperamen, karakter, arah, kemampuan.

Temperamen - Satu set karakteristik kepribadian individu yang terkait dengan aspek dinamis, jenis aktivitas saraf. Ini adalah dasar untuk pengembangan karakter.

Untuk pertama kalinya istilah ini diperkenalkan oleh Hippocrates. Temperamen dibagi menjadi 4 spesies. Pada zaman kita, titik baliknya adalah studi oleh IP Pavlov tentang jenis-jenis sistem saraf, yang empat di antaranya juga dijelaskan.

Fitur negatif dari temperamen:

mudah tersinggung - lincah, tidak seimbang, pendendam, tidak sabar, impulsif, mampu menunjukkan agresi;
orang optimis - terburu-buru, hiperaktif, tidak kekal, melebih-lebihkan dirinya sendiri, menderita perubahan suasana hati;
phlegamatik - bereaksi buruk terhadap iritasi eksternal, sulit beradaptasi, tidak mengambil inisiatif, tidak melakukan kontak dengan orang-orang;
melankolik - ragu-ragu, tidak pasti, rentan pesimis, rentan terhadap depresi.

Temperamen - Ini adalah sifat kepribadian bawaan.

Karakter - Fitur yang diperoleh, sifat mental permanen, fitur yang mendefinisikan perilaku individu dan hubungannya dengan orang-orang dan realitas di sekitarnya.

Orientasi - sistem motif, motif, yaitu, apa yang diinginkan seseorang, yang diinginkannya, instalasi. Dibentuk dalam proses pendidikan, ditentukan secara sosial.

Kemampuan - ciri-ciri kepribadian, yang merupakan syarat bagi keberhasilan pelaksanaan suatu kegiatan tertentu

Ciri-ciri kepribadian utama

Kepribadian dinilai dalam hal ada atau tidak adanya sifat-sifat tertentu di dalamnya:

Otonomi dan kemerdekaan - apakah seseorang dapat bertindak tanpa mengandalkan pendapat orang lain.
Kemandirian adalah ciri kepribadian yang matang, bisa psikologis, mental. Orang yang mandiri dengan tenang menanggung kesepian.
Kemampuan kreatif - Faktor ini menentukan apakah seseorang dapat membuat sesuatu yang baru.
Kegiatan dan tujuan - kemampuan untuk bertindak, untuk mencapai, untuk mewujudkan tujuan-tujuan mereka, kepemilikan tekad, kemampuan untuk tidak menyia-nyiakan diri mereka pada kegiatan yang tidak berarti.
Kecukupan - Sikap tenang, bijak terhadap kehidupan dan situasi, kemampuan untuk bertindak secara rasional.
Selera humor - Membantu mengatasi masalah hidup.
Keinginan untuk berkembang - apakah orang tersebut memiliki potensi, keinginan untuk maju, atau dia puas dengan keadaan saat ini. Jika tidak ada pengembangan, maka proses sebaliknya diperoleh - degradasi.
Kemampuan untuk bertanggung jawab pertama-tama untuk dirimu sendiri, hidup dan perbuatanmu.
Harga diri, martabat - seseorang harus memahami batasan pribadinya, dapat mencegah orang dan situasi negatif di dalamnya, dan pada saat yang sama menghormati anggota masyarakat lainnya.

Kepribadian - ini adalah kehadiran ciri-ciri karakter individu, tetapi ini bukan hanya perbedaan, tetapi keberadaan prinsip-prinsip moral, serta cara yang dapat diterima untuk berinteraksi dengan dunia.

Kualitas negatif karakter Anda - tes:

Apa ciri-ciri negatif dari karakter?

Studi tentang kepribadian melekat dalam analisis sifat-sifat negatif, daftarnya cukup luas, pertimbangkan yang paling umum:

agresivitas - seseorang secara aktif melindungi dirinya sendiri, sering memprovokasi orang lain untuk konflik;
judi - keinginan untuk mencapai yang diinginkan tanpa mengambil risiko. Seringkali mengarah pada situasi yang membahayakan kehidupan, kesehatan, kesejahteraan finansial;
apatis - Fitur temperamen. Kehadiran sifat ini menyebabkan ketidakmampuan untuk mencapai tujuan, seseorang acuh tak acuh terhadap segala sesuatu yang terjadi padanya;
tidak bertanggung jawab - keengganan untuk membuat keputusan penting, penolakan tanggung jawab atas tindakan mereka, penolakan kesadaran akan konsekuensi dari apa yang dilakukan
kekejaman - kurangnya simpati terhadap orang lain, ketidakmampuan untuk turut berduka cita, tindakan tidak manusiawi, dengan patologi yang menyebabkan kematian makhluk hidup;
nafsu akan kekuasaan - keinginan untuk mengendalikan semua orang yang berinteraksi dengan orang tersebut, untuk menundukkan keinginannya;
sugestibilitas - dengan mudah mematuhi perilaku yang dipaksakan dari luar, sementara tidak mengevaluasi hasil dari tindakan mereka. Namun, sugestibilitas yang terlalu rendah dapat menyebabkan pembelajaran yang buruk;
kebodohan - ketidakmampuan untuk membuat kesimpulan logis bahkan dari situasi paling sederhana, kurangnya kritik yang sehat;
kekasaran - keengganan untuk mematuhi perilaku sopan, diadopsi di masyarakat, ekspresi yang disengaja dari skandal yang memprovokasi;
keserakahan - dapat memanifestasikan dirinya dalam penimbunan patologis, keengganan untuk berbagi hal-hal atau keuangan bahkan dengan orang-orang terdekat;
kekejaman - Menyebabkan rasa sakit, ketidaknyamanan bagi orang-orang, binatang untuk kepuasan pribadi. Dampaknya mungkin psikologis, emosional, fisik;
kecanduan - mendapatkan manfaat, kesenangan dari efek zat, interaksi dengan orang-orang tertentu, situasi, dapat membahayakan kesehatan fisik dan emosional, kesejahteraan finansial;
kecemburuan - kecenderungan untuk membandingkan nilai-nilai mereka dan nilai-nilai orang lain dan untuk mengalami emosi negatif, pengalaman, keinginan untuk memiliki sesuatu, seperti orang lain, tentang ini;
manja - keinginan untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan tanpa memperhitungkan kemungkinan, keadaan, di sini dan sekarang;
kemalasan - kurangnya keinginan untuk melakukan sesuatu, untuk mengejan, bergerak, berpikir;
tipu daya - dicirikan oleh keinginan sadar untuk menciptakan kesan yang salah tentang fakta dan peristiwa pada orang lain untuk mengambil keuntungan pribadi;
kemunafikan - kepura-puraan, jaminan dalam disposisi yang baik, cinta, persahabatan, tetapi pada saat yang sama berpikir berbeda;
dendam - keinginan untuk melakukan sesuatu sebagai pembalasan, kecenderungan untuk fokus pada konflik, untuk menunda mereka, untuk menghukum pelanggar;
narsisme - memuji diri sendiri, kebajikan, tindakan, mencibir dalam hubungan dengan orang lain;
mudah tersinggung - Reaksi terhadap situasi yang tidak memenuhi harapan, pandangan bahwa dunia harus berputar di sekitar mereka, dan orang-orang pasti akan memenuhi keinginan, bertindak sesuai;
lekas marah - manifestasi emosi yang berlebihan, kekuatan yang tidak sesuai dengan situasi. Mungkin disebabkan oleh faktor eksternal atau internal;
pengecut - ketidakmampuan untuk menolak, keinginan untuk peduli, melarikan diri dari orang-orang dan situasi, kehadiran berbagai ketakutan;
keegoisan - Keinginan untuk mengabaikan pendapat orang lain, hidup demi kenyamanan mereka.

Ciri-ciri negatif dari karakter seseorang - sebuah daftar.

Contoh untuk ringkasan

Mempelajari sifat-sifat karakter digunakan saat melamar pekerjaan. Ini memungkinkan Anda untuk memprediksi kemampuan untuk beradaptasi dengan tim, untuk mencapai kesuksesan, untuk bekerja di perusahaan.

Fitur seperti tipu daya, adalah faktor yang dapat diasumsikan bahwa seseorang tidak dapat dipercaya bertanggung jawab dan tugas-tugas rahasia. Orang-orang seperti itu dengan mudah membubarkan gosip, memancing konflik, pergi ke pengkhianatan, pencurian.

Keteguhan Hati merupakan hambatan bagi kerja tim yang terkoordinasi. Pengecut tidak diizinkan di fasilitas berbahaya, untuk bekerja dalam penegakan hukum.

Jika seseorang memilikinya kecanduan, itu berarti bahwa ia memiliki tanggung jawab yang berkurang kepada masyarakat, pada saat yang sama dengan fitur ini sering ada kecenderungan untuk berbohong.

Resume sering diminta untuk menunjukkan aspek positif dan negatif dari karakter.

Tetapi pria itu sendiri tidak mungkin mengungkapkan sisi negatifnya. Dalam formulir aplikasi, pelamar menunjukkan fitur itu tidak dapat secara signifikan mempengaruhi pendapat mereka.

Misalnya, bisa jadi:

kelurusan;
tidak berprinsip;
gila kerja;
selera risiko;
emosi yang berlebihan;
kelambatan;
kesedihan;
takut perjalanan udara.

Meskipun demikian, beberapa karakteristik, meskipun warnanya negatif, mungkin nikmatilah pekerjaan.

Sebagai contoh gila kerja akan mengatakan bahwa seseorang menaruh perhatian penuh pada aktivitas yang dipilih dan dapat bekerja lembur, berteduh - bahwa ia akan dengan hati-hati mendekati pekerjaan, dan bernafsu untuk posisi kepemimpinan, tetapi dengan reservasi pada kemampuan untuk mengelola status mereka dengan benar bukan untuk merugikan orang lain.

Evaluasi kualitas negatif dalam resume adalah dalam hal bagaimana mereka dapat mempengaruhi pekerjaan, komunikasi dengan tim.

Di mana tidak perlu untuk menghubungi orang lain, rasa malu tidak akan mengganggu kegiatan. Jika pekerjaan dikaitkan dengan komunikasi yang konstan, maka kemampuan bersosialisasi yang berlebihan akan menjadi nilai tambah.

Apa yang harus dikatakan, jika pada saat wawancara Anda diminta menyebutkan kelemahan Anda:

Benarkah karakter yang buruk dapat diperbaiki jika Anda mau?

Karakter adalah properti yang diperoleh berdasarkan temperamen.

Dalam banyak hal, itu dibentuk oleh efek dari pendidikan air, lingkungan sosial, situasi stres. Itu memanifestasikan dirinya di masa kecil.

Dengan pendekatan yang salah sifat negatif ditingkatkan. Jika seorang anak hidup dalam kondisi yang keras, di bawah tekanan moral dan fisik yang konstan, maka hampir pasti ia akan mengalami berbagai fobia, rasa tidak aman, agresivitas.

Karena karakter adalah properti dari seseorang yang diperoleh, itu dapat diperbaiki. Namun, mengingat fakta bahwa seseorang menjadi terbiasa berperilaku dengan cara tertentu, semakin tua dia, semakin sulit untuk melakukan koreksi.

Selain adanya sifat-sifat karakter negatif, penting untuk memperhitungkan sifat-sifat temperamen, kadang-kadang karakteristik sistem saraf sedemikian rupa sehingga dapat mengubah sesuatu. hampir mustahil.

Bagaimana cara menghadapi kualitas buruk mereka?

Pertama-tama, bung dia sendiri harus menyadari bahwa dia memiliki sifat negatif.

Dia harus memahami bahwa tindakannya mempengaruhi hubungan dengan orang lain, pertumbuhan karier, kedamaian pikiran pribadi.

Identifikasi keberadaan berbagai fitur dengan menggunakan tes psikologis atau pengamatan pribadi dan perasaan diri. Selanjutnya adalah pekerjaan pengendalian diri..

Apa yang harus dilakukan:

Belajarlah untuk menghentikan diri sendiri. Jika Anda merasa marah, jengkel, ambil napas dalam-dalam, berikan waktu pada diri Anda untuk berpikir - apakah itu sepadan.
Kontrol proses mental Anda akan membantu meditasi.
Jika Anda memiliki keinginan untuk mengkritik orang lain, lalu coba lihat mereka dari sisi lain - lagipula, semua orang memiliki sisi positif. Selain itu, Anda sendiri tidak sempurna.
Rasa malu yang berlebihan, rasa tidak aman itu sendiri tidak akan berlalu. Keterampilan komunikatif dapat dikembangkan hanya dengan praktik, yaitu belajar berkomunikasi, terlibat dalam dialog, tidak menghindari orang, dan mencari peluang untuk menghubungi mereka.
Putuskan sendiri kualitas apa yang ingin Anda miliki.. Pertama-tama, kembangkan aspek positif karakter, tetapi jangan bertahan dengan yang negatif.

Aspek negatif kepribadian - bagian dari kepribadian. Tidak ada satu orang yang sempurna, jadi Anda tidak harus berusaha untuk kesempurnaan dan menuntutnya dari orang lain.

Hal utama adalah keseimbangan dalam jiwa kualitas positif dan negatif sehingga yang terakhir tidak mengganggu hidup, bekerja, dan membangun hubungan.

Seseorang mendidik dirinya sendiri, jadi jika Anda tahu bahwa Anda memiliki karakter negatif, Anda mampu menghadapinya. Dan hal pertama yang diangkat adalah kemauan keras.

Bagaimana cara mengubah karakter Anda? Cari tahu dari video: