Ciri-ciri karakter dan perannya dalam pembentukan kepribadian

Ciri-ciri perilaku, komunikasi, sikap terhadap orang, benda, pekerjaan, benda menunjukkan ciri-ciri karakter yang dimiliki oleh individu. Dengan totalitas mereka ditentukan oleh pendapat individu. Klise-klise seperti "jiwa perusahaan", "membosankan", "pesimis", "sinis" menjadi hasil dari menilai sifat-sifat karakter seseorang. Memahami cara kerja alam membantu membangun hubungan. Dan ini berlaku untuk kualitas mereka sendiri dan orang lain.

Ciri Karakter Orang: Klasifikasi

Jenis-jenis karakter ditentukan oleh sifat-sifat yang berlaku, yang pada gilirannya memengaruhi perilaku dan tindakan. Mereka dapat dipertimbangkan dalam sistem sikap terhadap pekerjaan, orang lain, benda, dan diri sendiri.

Bekerja

Kegigihan-kemalasan. "Duet" ini dapat berupa karakter dan mengekspresikan sikap terhadap karya tertentu. Perasaan malas yang terus-menerus juga dapat mengindikasikan bahwa orang tersebut tidak tertarik pada pekerjaan yang ia lakukan, tetapi pada hal lain, ia akan menunjukkan dirinya lebih baik. Kemalasan bisa menjadi tanda kurangnya motivasi. Tetapi ketekunan yang berlebihan membutuhkan tingkat workaholism, yang juga dapat menunjukkan masalah dalam hubungan pribadi, kurangnya minat.
Tanggung jawab adalah tidak bertanggung jawab. Salah satu kualitas terpenting bagi seorang karyawan. Seseorang yang bertanggung jawab melakukan tugasnya, gagal kolega, akan menjadi karyawan yang berharga.
Hati nurani - itikad buruk. Melakukan tugas dan melakukannya dengan baik bukanlah hal yang sama. Penting bagi manajemen bahwa ketekunan dinyatakan tidak hanya dalam pelaksanaan tindakan secara mekanis, tetapi juga untuk memberikan hasil.
Inisiatif-kepasifan. Kualitas ini sangat berharga bagi orang-orang yang ingin naik tangga karier. Jika seorang karyawan tidak mengambil inisiatif, tidak menghasilkan ide, bersembunyi di belakang punggung kolega, ia tidak akan berkembang dalam profesinya.

Orang lain

Kedekatan-keramahan. Menunjukkan keterbukaan orang tersebut, kelonggarannya, betapa mudah baginya untuk berkenalan, bagaimana perasaannya di perusahaan baru, tim.
Kebenaran-tipuan. Para pembohong yang patologis terletak dalam hal-hal sepele, menyembunyikan kebenaran, dengan mudah dikhianati. Ada orang yang memperindah realitas, paling sering mereka melakukannya karena kenyataan tampak membosankan atau tidak cukup cerah bagi mereka.
Otonomi-konformitas. Kualitas ini menunjukkan bagaimana seseorang membuat keputusan. Apakah dia mengandalkan pengalaman, pengetahuan, pendapat, atau dia dipimpin oleh seseorang dan mudah ditekan.
Kekasaran-kesopanan. Kemarahan, pengalaman batiniah membuat seseorang menjadi sinis, kasar. Orang-orang seperti itu tidak sopan dalam antrian, angkutan umum, tidak menghormati bawahan. Kesopanan, meskipun merujuk pada sifat positif karakter, mungkin memiliki motif mementingkan diri sendiri. Ini juga bisa menjadi upaya untuk menghindari konfrontasi.

Hal-hal

Kerapian-kecerobohan. Kekacauan kreatif atau kebersihan luar biasa di rumah dapat menunjukkan betapa hati-hati seseorang. Anda dapat mencirikannya dalam penampilan. Orang Slovenia sering menyebabkan antipati, dan tidak selalu ada keinginan untuk mempertimbangkan jiwa yang luas di balik absurditas eksternal.
Hemat-kelalaian. Anda dapat menilai seseorang berdasarkan sikapnya terhadap akumulasi properti, benda yang dipinjam. Meskipun sifat seseorang ini berada dalam kelompok materi, ia juga dapat memanifestasikan dirinya dalam hubungannya dengan orang.
Keserakahan-kemurahan hati. Untuk disebut dermawan tidak perlu menjadi dermawan atau memberikan yang terakhir. Pada saat yang sama, kemurahan hati yang berlebihan kadang-kadang merupakan tanda tidak bertanggung jawab atau upaya untuk "membeli" lokasi orang lain. Keserakahan diekspresikan tidak hanya dalam hubungannya dengan orang lain, tetapi juga dengan dirinya sendiri, ketika seseorang, karena takut dibiarkan tanpa uang, menyelamatkan bahkan pada hal-hal sepele.

Milik saya

Menuntut. Ketika sifat kepribadian ini diucapkan, dua ekstrem muncul. Seseorang yang menuntut dirinya sendiri seringkali sama ketatnya dengan orang lain. Dia hidup dengan prinsip "Aku bisa, itu berarti orang lain bisa." Ia mungkin tidak toleran terhadap kelemahan orang lain, tidak menyadari bahwa setiap orang adalah individu. Ekstrem kedua dibangun di atas ketidakpastian. Pria menyiksa diri, menganggap dirinya tidak sempurna. Contoh yang mencolok adalah anoreksia, gila kerja.
Mengkritik diri sendiri. Seseorang yang dapat mengkritik dirinya sendiri memiliki harga diri yang sehat. Memahami, menerima dan menganalisis pencapaian dan kegagalan seseorang membantu dalam pembentukan kepribadian yang kuat. Ketika keseimbangan terganggu, egosentrisme atau samoedisme diamati.
Kesederhanaan. Perlu dipahami bahwa kerendahan hati dan rasa malu adalah konsep yang berbeda. Yang pertama didasarkan pada sistem nilai, dicangkokkan selama pendidikan. Yang kedua adalah lonceng untuk pengembangan kompleks. Dalam keadaan normal, kesederhanaan dimanifestasikan dalam moderasi, ketenangan, pengetahuan tentang ukuran kata-kata, ekspresi emosi, pengeluaran keuangan, dll.
Keegoisan dan egoisme. Konsep serupa, tetapi ciri di sini adalah egoisme, tetapi egosentrisme adalah cara berpikir. Egois hanya memikirkan diri mereka sendiri, tetapi menggunakan orang lain untuk tujuan mereka sendiri. Egosentrik sering kali merupakan kesalahan orang dan introvert yang tidak membutuhkan orang lain, percaya bahwa tidak ada orang yang pantas bagi mereka.
Harga diri. Menunjukkan bagaimana perasaan seseorang secara internal. Secara eksternal, ini dinyatakan dalam penghargaan atas hak dan nilai sosial mereka.

Penilaian kepribadian dan jenis karakter

Selain karakter utama yang muncul dalam sistem hubungan, psikolog juga membedakan bidang-bidang lain:

Intelektual. Daya akal, rasa ingin tahu, sakit kepala ringan, kepraktisan.
Emosional. Gairah, sentimentalitas, mudah dipengaruhi, mudah marah, ceria.
Disengaja Keberanian, ketekunan, dedikasi.
Akhlak Keadilan, daya tanggap, kebaikan.

Ada fitur motivasi-tujuan yang mendorong kepribadian, menentukan titik rujukannya. Serta ciri-ciri instrumental, mereka menunjukkan dengan tepat metode apa yang diinginkan akan tercapai. Sebagai contoh, seorang gadis dapat memanifestasikan ciri-ciri karakter laki-laki ketika dia secara agresif dan proaktif mencari seorang kekasih.

Tentang apa saja ciri-ciri karakternya, dikemukakan teori Gordon Allport. Psikolog membagi mereka menjadi beberapa tipe berikut:

Dominan Mereka menentukan perilaku individu secara keseluruhan, terlepas dari lingkungannya, dan pada saat yang sama memengaruhi kualitas lain atau bahkan tumpang tindih dengan mereka. Misalnya, kebaikan atau keserakahan.
Biasa. Mereka juga diekspresikan dalam semua bidang kehidupan. Ini termasuk, misalnya, manusia.
Sekunder Mereka tidak secara khusus mempengaruhi sesuatu, seringkali muncul dari sifat-sifat lain. Misalnya, ketekunan.

Ada ciri-ciri kepribadian khas dan individu. Khas yang mudah dikelompokkan, memperhatikan salah satu kualitas dominan atau beberapa kecil, Anda dapat "menggambar" potret pribadi secara keseluruhan, menentukan jenis karakter. Ini membantu untuk memprediksi tindakan, untuk lebih memahami orang tersebut. Jadi, misalnya, jika seseorang memiliki daya tanggap, maka kemungkinan besar dia akan datang untuk menyelamatkan dalam situasi yang sulit, dia akan mendukung, dia akan mendengarkan.

Karakter: jenis sifat positif dan negatif

Kepribadian adalah keseimbangan antara kualitas positif dan negatif. Dalam hal ini, semuanya bersyarat. Misalnya, kecemburuan dianggap sebagai properti yang buruk, tetapi beberapa psikolog mengatakan bahwa itu bisa menjadi insentif untuk bekerja pada diri sendiri atau meningkatkan kehidupan Anda. Lengkungan fitur positif, sebaliknya, dapat mengarah pada transformasi mereka menjadi kualitas negatif. Ketekunan tumbuh menjadi obsesi, inisiatif dalam mementingkan diri sendiri.

Penting untuk memilih karakter yang kuat dan lemah, mereka sering harus diingat ketika mengisi resume. Mereka ngeri oleh banyak orang, karena menilai diri sendiri tidak mudah. Di sini, "lembar contekan" kecil:

Lemah. Formalitas, lekas marah, pemalu, impulsif, ketidakmampuan untuk tetap diam atau mengatakan tidak.
Kuat Ketekunan, sosialisasi, kesabaran, ketepatan waktu, organisasi, tekad.
Negatif. Kesombongan, kecemburuan, balas dendam, kekejaman, parasitisme.
Positif. Kebaikan, ketulusan, optimisme, keterbukaan, kedamaian.

Ciri-ciri karakter terbentuk pada masa kanak-kanak, tetapi pada saat yang sama mereka dapat berubah, berubah tergantung pada keadaan kehidupan. Tidak ada kata terlambat untuk mengubah apa yang tidak Anda sukai.