Pertumbuhan pribadi

Bimbingan karir: apa yang harus dilakukan jika Anda tidak tahu dengan siapa Anda ingin bekerja?

Pilihan profesi - salah satu hal utama dalam hidup.

Tidak hanya gaji dan kehidupan yang nyaman, tetapi juga kesehatan emosional tergantung pada keputusan yang tepat - tidak ada yang mau bekerja di mana kemampuan dan bakatnya tidak terwujud.

Kami membahas masalah utama yang menyangkut pemilihan kerajinanserta tempat kerja tertentu.

Daftar profesi populer dan bergaji tinggi

Dalam bidang apa menguntungkan dan bergengsi untuk bekerja sekarang?

Kami telah menyusun daftar dituntut dan dibayar memadai profesi

Jika Anda memiliki bakat di salah satu bidang yang dijelaskan, kami sarankan Anda untuk mencoba sendiri dalam bisnis.

  1. Programmer. Programmer adalah salah satu spesialisasi paling bergengsi, gaji beberapa profesional mencapai 200.000 rubel sebulan. Signifikan plus kerajinan - kemungkinan belajar mandiri. Jika Anda menulis kode yang bagus - majikan akan melepaskan tangan. Pendidikan di lapangan tidak ada gunanya jika karyawan tidak dapat melakukan pekerjaan secara efisien.
  2. Desainer web. Pembuatan situs web adalah pekerjaan yang sangat populer di Internet. Kategori ini tidak hanya mencakup desainer yang menggambar maket, tetapi juga programmer web dan desainer web yang mengubah lapisan dari Photoshop menjadi sumber daya web yang berfungsi.

    Keuntungan tambahan adalah pekerjaan jarak jauh, dan dengan pengetahuan bahasa Inggris, lepas untuk klien asing.

    Seorang desainer berpengalaman menerima hingga 100.000 rubel per bulan.

  3. Manajer puncak. Cara terbaik untuk mendapatkan posisi ini adalah dengan memahami bisnis di mana perusahaan bergerak. Manajer pekerjaan di perusahaan konstruksi dan di studio desain membutuhkan keterampilan yang sama sekali berbeda, yang utamanya adalah pengetahuan tentang bidang studi. Juga, untuk menjadi manajer umum suatu perusahaan, Anda memerlukan pendidikan ekonomi.
  4. Pria militer. Profesi militer di Rusia selalu dibayar dengan baik dan memberikan bonus (misalnya, pensiun dini dan kemungkinan mendapatkan perumahan). Hari ini para pilot dan kosmonot sangat dihargai. Jika Anda dibedakan oleh kesehatan yang prima dan, yang paling penting, visi seratus persen, urusan militer adalah pilihan yang baik.
  5. Pengacara. Terlepas dari popularitas profesi dan kelebihan mahasiswa hukum, masih ada beberapa profesional yang berdiri.

    Pengacara terbaik tidak hanya mendapatkan gaji yang layak, tetapi juga dapat membuka agensi mereka, bisnis atau membuat karier publik.

Bagaimana memahami apa yang ingin Anda lakukan?

Saya tidak tahu oleh siapa dan di bidang apa saya ingin bekerja: bagaimana membuat pilihan? Berurusan dengan preferensi profesi bisa dalam beberapa cara.

Tes tentang bimbingan karir. Di Internet ada banyak sekali. Paling sering, disarankan arah aktivitas di mana tes dapat diwujudkan. Bukan profesi tertentu, tetapi bidang di mana potensinya akan terbuka.

Ada lima bidang tersebut:

  • seorang pria (kontak langsung dengan orang-orang, pendidikan, pelatihan, layanan);
  • tanda (bekerja dengan sistem tanda, bahasa);
  • alam (semua yang terkait dengan ekologi, pertanian);
  • gambar artistik (profesi kreatif klasik: aktor, artis, penulis, sutradara);
  • teknik (pemeliharaan, perbaikan, desain teknik).

Pertama-tama ditolak dari preferensi dan keinginan pribadi. Jika Anda tidak benar-benar menyukai perusahaan yang berisik dan menjadi sorotan, maka profesi seorang manajer sepertinya tidak cocok untuk Anda.

Analisis hobi dan kegiatan. Kebanyakan orang tua dari usia muda membawa anak ke lingkaran. Dan pada yang sama sekali berbeda: dari menggambar ke sambo. Jadi mereka mencoba mencari tahu kecenderungan dan bakat anak.

Cepat atau lambat, anak itu akan berhenti pada kenyataan bahwa yang terbaik ada pada dirinya kemampuan alami dan temperamen. Tentukan apa yang Anda lakukan di masa kecil Anda dan bagaimana Anda mencapai kesuksesan. Skala pencapaian tidak masalah.

Hal utama - keakraban dengan proses. Banyak yang ingin sukses, tetapi tidak menyadari beratnya pekerjaan di masa depan. Misalnya, seseorang ingin menjadi aktor. Di kepalanya, ia menggambar atribut-atribut profesi yang menyenangkan: ketenaran, menembak dari sutradara terkenal, wajah di sampul majalah mode.

Tapi dia melewatkan poin penting - profesi akting benar-benar berbeda: tentang latihan sehari-hari, tekanan konstan, kerja fisik dan emosional yang keras.

Dan jika seseorang memilih profesi berdasarkan atribut eksternalnyamaka di masa depan akan sangat kecewa jika tidak menerimanya.

Seseorang yang memilih "proses" kerajinan akan acuh tak acuh terhadap kesuksesan dan bahkan lebih mungkin untuk mencapainya.

Karena itu, lihat pekerjaan yang paling Anda lakukan dan yang Anda sukai prosesnya lebih dari hasilnya.

Algoritma Bertahap:

  1. Langkah 1. Tuliskan profesi yang Anda kenal dalam latihan. Apa yang Anda lakukan di masa kanak-kanak atau remaja? Buat sketsa 10-15 kegiatan di selembar kertas.
  2. Langkah 2. Pilih 5 bidang di mana Anda mencapai kesuksesan terbesar, di mana kemampuan alami Anda terwujud.
  3. Langkah 3. Analisis profesi sesuai permintaan - apakah mudah untuk mendapatkan pekerjaan. Lihatlah dinamika upah, apakah Anda membutuhkan pendidikan tinggi. Menyingkirkan profesi sesuai dengan kriteria:
  • gaji;
  • pendidikan;
  • kesempatan untuk bekerja di luar negeri;
  • kesempatan untuk bekerja di kota mana pun;
  • kemungkinan kerja jarak jauh (freelance);
  • daya tahan pesawat (akan hilang dalam beberapa tahun).

Bagaimana cara menentukan aktivitas mana yang cocok untuk Anda?

Pada bagian ini kita akan berbicara tentang proses kerja.

Untuk memilih pekerjaan, Anda harus terlebih dahulu menentukan kriteria.

  1. Tim. Jika Anda tidak bekerja dari jarak jauh, tim perusahaan adalah parameter utama. Jika gaji untuk lowongan sangat mengesankan, tetapi kolega tidak tertahankan - lebih baik menolak bekerja, saraf lebih mahal. Perhatikan proses wawancara, berkenaan dengan orang-orang Anda dapat menilai secara akurat masa depan proses kerja. Di barat, mereka sering bermain "polisi jahat" ketika mereka menguji kandidat untuk ketahanan terhadap stres. Di Rusia, bersikap kasar dalam sebuah wawancara paling sering bukanlah suatu kepura-puraan, tetapi perilaku buruk yang dangkal dan tidak menghargai karyawan.
  2. Gaji. Pekerjaan harus dibayar dengan baik. Karenanya, klaim gaji yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Jangan ragu untuk bertanya sebanyak mungkin karena pekerjaan Anda tidak perlu.

    Tapi menggertak, bermain super spesialis juga berbahaya. Karena kurangnya pengalaman akan terlihat pada hari-hari kerja pertama.

  3. Kenyamanan situasi. Di sini kita berbicara tentang tempat kerja yang nyaman, dan jarak dari rumah. Semakin mudah untuk mulai bekerja, semakin baik, karena Anda tidak akan membuang waktu dalam kemacetan lalu lintas. Interior, ketika datang ke kantor, berbicara tentang sikap perusahaan terhadap karyawannya sendiri. Jika tempat itu bersih, ada perabotan yang layak, pencahayaan yang bagus berfungsi, maka ada baiknya mencoba untuk menetap.

Bagaimana membuat pilihan antara dua lowongan?

Bagaimana membuat pilihan yang tepat antara dua karya yang diusulkan?

Untuk memilih organisasi yang tepat, dipandu oleh kriteria yang dijelaskan di atas.

Jika perusahaan menawarkan gaji yang baik dan tempat kerja yang nyaman, maka tim terdiri dari orang-orang yang ramah dan menyenangkan lowongan yang cocok.

Siapa yang akan bekerja tanpa pengalaman?

Pekerjaan tanpa pengalaman kerja adalah fenomena umum. Terutama di kalangan lulusan universitas.

Dalam memecahkan masalah itu perlu membangun pendidikan. Jika Anda datang untuk mendapatkan pengacara dan Anda memiliki ijazah yang sesuai, ini tidak buruk.

Tetapi apa yang harus dilakukan jika tidak hanya pengalaman, tetapi juga pendidikan. Kami telah menyusun daftar profesi yang tersedia untuk setiap warga negara.

  1. Masak. Yang pertama adalah profesi lama yang telah teruji. Penghalang masuk di sini lebih tinggi daripada yang lain dalam daftar, tetapi hasilnya adalah upah yang lebih tinggi. Untuk mendapatkan pekerjaan, cukup dengan menyediakan buku sanitasi. Kemudian Anda akan dibawa magang (di perusahaan jujur ​​dibayar, biasanya secara bergiliran). Setelah satu atau dua minggu, tergantung pada adaptasi Anda untuk bekerja di dapur, Anda akan diterima (atau ditolak). Pekerjaan ini cocok untuk pria berusia 18-30 tahun, karena membutuhkan kekuatan fisik dan daya tahan yang hebat.
  2. Manajer Penjualan. Di Rusia - penjual. Paling sering, pekerja diharuskan di pusat perbelanjaan, di toko sepatu, menjual pakaian, di salon komunikasi. Pemohon diharuskan untuk memiliki penampilan rapi, kerapian dan pengetahuan produk (di salon komunikasi - rencana tarif, di toko elektronik - peralatan, dll.).
  3. Karyawan di bidang katering. Lingkup layanan yang telah kami identifikasi dalam kategori terpisah.

    Anda bisa mendapatkan pelayan, bartender, barista, kasir. Pelatihan selama magang membutuhkan waktu kurang dari seminggu.

  4. Penggerak. Jika Anda memiliki daya tahan dan kekuatan fisik, pekerjaan loader mungkin menjadi sarana penghasilan sementara.

Bekerja untuk mereka yang tidak bisa melakukan apa-apa

Ke mana harus pergi bekerja, jika Anda tidak bisa melakukan apa-apa?

Jika Anda tidak mencapai profesionalisme di salah satu area, kami sarankan untuk melakukan hal berikut.

Di atas adalah daftar pekerjaan yang bisa Anda dapatkan tanpa pengalaman.

Ambang pintu masuk di dalamnya kecil, dan menunjukkan ketekunan - Anda dapat menemukan 5-6 pekerjaan bahkan di kota kecil.

Sudah menetap pekerjaan sementara, analisis - apa hobi Anda di masa kecil, profesi apa yang ingin Anda dapatkan.

Anda dapat menguasai sebagian besar karya pada usia berapa pun. Anda dapat mendaftar di departemen korespondensi dan mendapatkan pendidikan saat bekerja.

Bagaimana memahami bahwa pekerjaan itu bukan milikmu?

Ada beberapa kriteria yang dapat menentukan bahwa Anda tidak bekerja di tempat Anda.

  1. Keengganan untuk pergi bekerja. Tanda paling jelas dari semuanya. Jika di pagi hari Anda, dengan upaya kolosal, menendang diri sendiri dari rumah, maka pekerjaan ini bukan untuk Anda.
  2. Kurang sukses. Orang-orang yang bersemangat tentang pekerjaan mereka meningkatkan keterampilan mereka dan tumbuh secara profesional. Kegagalan tidak menghindari mereka, tetapi bagi penggemar kerajinan mereka, kegagalan adalah cara untuk menarik kesimpulan, mengerjakan kesalahan dan melanjutkan. Jika Anda terjebak dalam satu posisi, atau Anda merasa bahwa Anda tidak terlalu berpengalaman dalam profesi dan tidak mengambil literatur khusus untuk waktu yang lama, itu berarti Anda tidak termotivasi. Dan jika tidak ada motivasi - mungkin kerajinan itu bukan milik Anda.
  3. Pekerjaan Anda hanya menghabiskan waktu berjam-jam di tempat kerja. Sisa waktu yang tidak Anda lakukan, tidak tertarik dengan profesi mereka. Anda tidak membaca literatur bisnis, tidak menghadiri kursus, tidak berkomunikasi dengan kolega yang lebih berpengalaman.

Namun, terkadang itu bukan profesi, tetapi di tempat kerja tertentu. Mungkin kondisi di mana Anda dipaksa untuk bekerja, adalah penyebab ketidakpuasan.

Jika Anda bekerja dalam bidang khusus ini dengan satu perusahaan dan tidak mencoba menetap di organisasi lain - itu berarti bahwa alasannya mungkin bersembunyi di jadwal yang tidak nyaman, atasan dan kondisi kerja lainnya.

Jika pekerjaan itu tak tertahankan, hematlah cukup uang untuk merasa aman dan nyaman dalam proses mencari pekerjaan baru.

Cari perusahaan lain, coba sendiri di organisasi lain. Jika Anda seorang siswa sekolah menengah, Anda perlu mempertimbangkan dengan hati-hati profesi masa depan Anda dan memperhitungkan semua faktor untuk menentukannya.

Gaji, gaya hidup, dan, akhirnya, kebahagiaan Anda bergantung pada pilihan yang sukses. Jika Anda seorang dewasa, ingat itu tidak ada kata terlambat untuk mempelajari sesuatu yang baru dan menjadi master keahliannya.

Bagaimana memilih atau mengubah suatu profesi dan memahami apa yang ingin Anda lakukan ketika Anda berusia 30 ... 40, 50, 60? Cari tahu dari video:

Tonton videonya: JAWABAN INTERVIEW TERBAIK : CERITAKAN DIRI ANDA (Mungkin 2024).